1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящие положение регламентируют деятельность центра содействия
трудустройству
выпусников
профессиональной
образовательной
организации (далее - Центр).
1.2. Официальное наименование Центра:
польное: Центр содействия трудоустройству выпускников ГБОУ СПО
ЛНР
«КРАСНОЛУЧСКИЙ
КОЛЛЕДЖ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И
СЕРВИСА»;
сокращенное: ЦСТВ;
1.3. Настоящее положение разработано на основании следующих
регламентирующих документов:
- приказ Министерства общего и профессонального образования РФ от
12.05.1999 № 1283 «О создании Центра содействия занятости учащейся
молодежи и трудоустройству выпускников учреждений профессионального
образования»;
- приказ Министерства образования и науки РФ от 16.10.2001 № 3366 «О
программе содействия трудустройству и адаптации к рынку труда
выпускников учреждений профессионального образования»;
- письмо Министерства образования и науки Российской Федерации
от 18.01.2010 N ИК – 35/03 «О создании и функционировании центров
(служб)
содействия
трудоустройству
выпускников
учреждений
профессионального образования».
2. Задачи и придмет деятельности Центра
2.1 Главной задачей деятельности Центра является содействие
трудоустройству выпускников ГБОУ СПО ЛНР «КРАСНОЛУЧСКИЙ
КОЛЛЕДЖ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СЕРВИСА» (далее - колледж).
2.2. Центр осуществляет следующие основные виды деятельности:
2.2.1 Работа со студентами выпускных групп:
- создание и использование веб-сайта;
- информирование студентов выпускных курсов о состоянии и
тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройства;
- организация временной занятости студентов.
2.2.2. Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в
качестве работодателей для выпускников:
- поиск вариантов социального партнерства с предприятиями,
организациями и учреждениями, заинтересованными в кадрах и проведение

мероприятий, содействующих занятости выпускников;
- формирование банка вакансий выпускников профессиональных
образовательных организаций, в том числе для выпускников с
инвалидностью;
- повышение уровня конкурентноспособности и информированности
студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью
обеспечения максимальной возможности их трудоустройства.
2.2.3. Взаимодействие с:
- органами исполнительной власти, в том числе с органами по труду и
занятости населения;
-объединениями работодателей;
- общественными, студенческими и молодежными организациями.
3. Организация деятельности Центра
3.1. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с
законодательством Российской Федерации, Уставом Колледжа и настоящим
Положением.
3.2. Центр осуществляет следующие виды деятельности в области содействия
трудоустройству выпускников:
-анализ потребностей региона в специалистах среднего звена,
квалифицированных рабочих и служащих;
- формирование базы данных вакансий по специальностям и профессиям
Колледжа;
- информирование выпускников о вакансиях;
- формирование базы данных выпускников;
- информирование работодателей о выпускниках;
- содействие во временном трудоустройстве;
- анализ эффективности трудоустройства выпускников;
- проведение ярморок вакансий специальностей, презентаций
специальностей и профессий и. т.д.;
- взаимодействие с местными органами власти, в том числе с
территориальными органами государственной власти, общественными
организациями, объединениями и др.
- организация услуг по информированию студентов о профориентации с
целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
изучение
потребности
предприятий
и
организаций
в
квалифицированных кадрах;
- ведение страницы Центра на официальном сайте Колледжа в сети

интернет;
- участие в реализации федеральных и региональных программ
содействия занятости и трудоустройству молодежи;
иные
виды
деятельности,
разрешенные
действующим
законодательством для образовательных организаций.
4. Управление Центром
4.1. Руководителем Центра является его директор, назначаемый
руководителем ГБОУ СПО ЛНР «КРАСНОЛУЧСКИЙ КОЛЛЕДЖ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СЕРВИСА», осуществляющий свои функции на
основании Устава ГБОУ СПО ЛНР «КРАСНОЛУЧСКИЙ КОЛЛЕДЖ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СЕРВИСА», настоящего Положения.
4.2. Директор осуществляет оперативное руководство деятельностью Центра.
4.3. Директор имеет право:
- действовать по доверенности от имени ГБОУ СПО ЛНР
«КРАСНОЛУЧСКИЙ КОЛЛЕДЖ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СЕРВИСА»,
представлять ее интересы в отношениях с юридическими и физическими
лицами, органами государственной власти и местного самоуправления;
- в пределах, установленных настоящим Положением и Доверенностью,
пользоваться имуществом, закрепленным за Центром, заключать сделки, в
том числе договоры гражданско-правового характера, принимать
обязательства по ним;
- в пределах своей компетенции издавать распоряжения и давать
указания, обязательные для всех работников Центра;
- через кадровые органы ГБОУ СПО ЛНР «КРАСНОЛУЧСКИЙ
КОЛЛЕДЖ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СЕРВИСА» принимать на работу и
увольнять работников, а также осуществлять другие функции в отношении
работников Центра;
-осуществлять иные права, предусмотренные Уставом ГБОУ СПО ЛНР
«КРАСНОЛУЧСКИЙ КОЛЛЕДЖ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СЕРВИСА».
4.4. Директор обязан:
- проводить работу по совершенствованию деятельности Центра;
- обеспечивать рациональную расстановку и целесообразное
использование кадров;
- обеспечивать безопасные и здоровые условия работы сотрудникам
Центра;
- контролировать соблюдение сотрудниками Центра правил и норм
охраны труда, техники безопасности и правил внутреннего распорядка;

- обеспечивать выполнение в установленные сроки запланированных
мероприятий;
- организовать составление и своевременное предоставление
статистической отчетности о деятельности Центра.
4.5. Директор:
- несёт всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений;
- несёт ответственность за сохранность документов.
5. Реорганизация и ликвидация Центра
5.1. Реорганизация или ликвидация Центра осуществляется приказом
руководителя ГБОУ СПО ЛНР «КРАСНОЛУЧСКИЙ КОЛЛЕДЖ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СЕРВИСА».

Директор Центра
содействия трудоустройству выпускников

В.Б. Бачала